Know-how

Technische Leitung, Einkauf und BIM

Die Abteilung Technik, Einkauf und BIM von Alpenda ist eine echte Stütze unseres Unternehmens. Sie besteht aus rund 30 hochqualifizierten Experten, Ingenieuren und Projektleitern und verkörpert unser Engagement, technische Lösungen mit hohem Mehrwert anzubieten.

Leiterin Technik, Einkauf und BIM

Jean-Michel Simard

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Unsere Aufgaben
Unser Fachwissen
Unsere Verpflichtungen
Unser Mehrwert
  • Den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, indem wir wettbewerbsfähige technische Angebote erstellen, die dauerhaft auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
  • Verwalten Sie alle technischen Aspekte Ihrer Projekte, von der Planung bis zur Fertigstellung, unter Einbeziehung der Grundsätze der Nachhaltigkeit und der digitalen Technologien des BIM.
  • Innovative und nachhaltige Lösungen anbieten, um die Qualität und Leistungsfähigkeit Ihrer Bauten zu gewährleisten, in Ausrichtung mit unseren Werten.
  • Durchführung gründlicher Analysen Ihrer Bedürfnisse, um Ihre Erwartungen vollständig zu verstehen, mit noch nachhaltigeren Varianten, um neue Perspektiven zu eröffnen.
  • Erstellung detaillierter und präziser technischer Angebote unter Einsatz digitaler Tools zur Optimierung jedes einzelnen Projektschrittes.
  • Beherrschung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Finanzrisiken bei gleichzeitiger Förderung nachhaltiger Praktiken.
  • Während des gesamten Projekts eng mit Ihnen zusammenarbeiten.
  • Halten Sie Fristen und Budgets strikt ein, indem Sie digitale Tools für ein effizientes Management integrieren. Unsere Studienpläne passen sich Ihren zeitlichen Erwartungen an, um eine maßgeschneiderte Begleitung zu gewährleisten.
  • Schlagen Sie innovative Lösungen vor, um die erwartete Qualität in der vorgegebenen Zeit zu gewährleisten.
  • Für eine transparente und proaktive Kommunikation sorgen, um die Zusammenarbeit und Transparenz zu verbessern.
  • Über ein erfahrenes, multidisziplinäres Team verfügen, das sich der nachhaltigen Innovation und BIM verschrieben hat und auf den Ergebnissen von über 100 Jahren Erfahrung aufbaut.
  • Unermüdlicher Einsatz für Qualität und Kundenzufriedenheit durch die Integration digitaler Technologien, um jeden Aspekt unserer Dienstleistungen zu optimieren.
  • Ständige Weiterbildung unserer Teams mit interner Zertifizierung zu BIM-Technologien.
  • Unseren Teams die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln, und die Freiheit, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Beherrschung neuer Technologien und Begleitung unserer Teams bei ihren Entwicklungen, um ihre Fachkenntnisse zu verbessern.

Interviews

Frédéric, Leiter des Pols Gebäudehülle und Fertigstellung

Ich kam 2012 als Kalkulationsspezialist in das Unternehmen.

Seitdem konnte ich an über hundert verschiedenen Projekten arbeiten, und mein Wissen zu verbessern. Heute bin ich Experte auf meinem Gebiet und betreue täglich vier Spezialisten. Es ist ein Glück, sich in einem Unternehmen zu entwickeln, das es uns ermöglicht, uns durch die Arbeit an einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten weiterzuentwickeln.

Sophie, Projektleiterin Technik

Ich bin nach über 16 Jahren Erfahrung in einem französischen Konzern zu Alpenda gekommen.

Das Unternehmen ließ mich zunächst die konstruktiven Besonderheiten der Schweiz verstehen, indem sie mir die Betreuung eines Projekts in der Ausführung anvertraute, dann trat ich in die Direktiction Technique. Ich arbeite an einer Vielzahl von Projekten mit den internen technischen Spezialisten: Das zusammengestellte Team ist oft von Studie zu Studie unterschiedlich, es ist schön, sich in diesen Phasen der gemeinsamen Arbeit gegenseitig bereichern zu können.

Arnaud, Head of VDC BIM

Die BIM-Revolution ist bei Alpenda in vollem Gange. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass immer mehr unserer Mitarbeiter die BIM-Tools verstehen und anwenden können. In diesem Zusammenhang organisiert unser Team Trainingseinheiten für die Building Smart Certification, die dann von einer unabhängigen Stelle verliehen wird. Das Unternehmen setzt also intern die Mittel ein, um die BIM-Kultur jedes einzelnen Mitarbeiters wachsen zu lassen.